職務経歴書の書き方手順をマスターしよう！

源泉徴収票の提出について前職（正社員雇用）を試用期間中（約１ヶ月間勤務）で退職しました。
年金、保険ともに加入していました。
履歴書や職務経歴書には前職の職歴を記載せず、転職活動を行い、現在内定をいただいた企業があります。
その企業へは前職の源泉徴収票を提出しなくてはならないでしょうか？
手元には前々職と前職の源泉徴収票が2枚あり、前々職分は提出しようと思っています。
前職分を提出しない場合はどのような問題がありますか？
また、適切な処理・対応の仕方をお教えいただけないでしょうか。
何分知識がないため、具体的に教えていただければ幸いです。
よろしくお願いします。
内定をいただいた企業で社会保険の手続きをすれば、前職の保険加入の件は簡単にわかってしまいます。
前職の源泉徴収票を出す出さない以前の問題です。
前職のことについてビクビクしているよりも正直に説明された方がいいと思います。
それによって内定取り消しという最悪の事態になるか、許されるかはわかりませんが、気持ちの上で楽だと思います。
試用期間中に辞めた理由がはっきりしているなら、なんとかなると思いますよ。

職務経歴書の書き方について
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